S&P 500 tiếp tục đợt tăng dài nhất

By on 23/04/2014
blog-pic2

Chứng khoán Mỹ tăng ngày thứ 6 liên tiếp, giá cổ phiếu y tế tăng và doanh thu của một số doanh nghiệp vượt ước tính.

 

 

 

 

 

 

 

Chỉ số S&P 500 tăng 0,4% lên 1.879,55 điểm tại New York sau khi tăng thêm 6 điểm lên mức cao chưa từng thấy. Tính đến thời điểm hiện tại của năm 2014, chỉ số này đã tăng 1,7%.

S&P 500

Chỉ số Dow Jones tăng 0,4% lên 16.514,37 điểm, mức cao nhất kể từ ngày 3/4/2014.

Dow Jones

Chỉ số Nasdaq tăng 0.97% lên 4.161,46 điểm.

Nasdaq

Có khoảng 5,9 tỷ cổ phiếu được giao dịch trên các sàn chứng khoán Mỹ, thấp hơn 15% so với mức trung bình 3 tháng.

Michael James, giám độc quản lý giao dịch chứng khoán tại Wedbush Securities, cho biết, niềm tin của giới đầu tư quá tiêu cực nhưng bù lại báo cáo doanh thu cùng với dấu hiệu tích cực của các thương vụ trong lĩnh vực y tế đã giúp thị trường tăng điểm.

Cổ phiếu của 8/10 nhóm ngành chính trong chỉ số S&P 500 tăng giá. Trong đó, cổ phiếu của ngành hàng không thiết yếu tăng 0,8%, dẫn đầu là cổ phiếu của công ty Netflix tăng 7% lên 372,9 USD/cổ phiếu. Trong khi đó, cổ phiếu y tế cũng tăng 1% nhờ một loạt các thương vụ sáp nhập giữa các công ty sản xuất dược phẩm lớn.

Trong khi đó, cùng ngày, 30 công ty công bố báo cáo doanh thu. Giới phân tích dự báo, lợi nhuận của các nhóm ngành thuộc chỉ số S&P 500 sẽ tăng 0,7% trong quý I. Giá cổ phiếu của McDonald giảm 0,4% xuống 99,32 USD/cổ phiếu, lợi nhuận quý I không đạt ước tính của giới phân tích vì doanh số bán hàng giảm.

Ngày 22/4, Mỹ công bố số liệu cho thấy, giá nhà trong tháng 2 tại Mỹ tăng, doanh số bán nhà cũ nhỉnh hơn so với dự báo. Giới thương nhân cũng đang chờ đợi những chỉ số kinh tế tiếp theo của Mỹ như doanh số bán nhà mới công bố ngày 23/4, số đơn đặt mua hàng hóa bền lâu và đơn xin trợ cấp thất nghiệp công bố ngày 24/4.

Theo Gafin

About Mai Phuong

Tiếp tục tiến về phía trước, giúp đỡ mọi người ở ngoài kia, dù lớn hay nhỏ. Sớm hay muộn vũ trụ sẽ hoàn trả lại cho bạn gấp mười lần như vậy.

You must be logged in to post a comment Login